Titre : |
Accueillir le jeune enfant : quelle professionnalisation ? |
Type de document : |
Livre |
Auteurs : |
Suzon BOSSE-PLATIERE ; A DETHIER ; C FLEURY ; N LOUTRE DU PASQUIER |
Editeur : |
Editions Eres |
Année de publication : |
01/01/1999 |
Collection : |
Collection Petite Enfance |
Importance : |
303 p. |
Prix : |
24,39 |
Note générale : |
tableaux - bibliographie |
Mots-clés : |
CS : DEVELOPPEMENT DE LA PERSONNE:AGE:ADULTE CS : DEVELOPPEMENT DE LA PERSONNE:AGE:ENFANT CS : DEVELOPPEMENT DE LA PERSONNE:AGE:ENFANT:JEUNE ENFANT CS : DEVELOPPEMENT DE LA PERSONNE:AGE:ENFANT:NOURRISSON CS : DROIT - JUSTICE:DROIT:DROIT CIVIL:DROIT DE LA FAMILLE:GARDE DES ENFANTS CS : EDUCATION - ENSEIGNEMENT - PEDAGOGIE:FORMATION CS : LISTES ANNEXES:MOTS OUTILS:ACCUEIL CS : LISTES ANNEXES:PROFESSIONS, STATUTS ET CATEGORIES PROFESSIONNELLES:ASSISTANT MATERNEL CS : LISTES ANNEXES:PROFESSIONS, STATUTS ET CATEGORIES PROFESSIONNELLES:AUXILIAIRE DE PUERICULTURE CS : LISTES ANNEXES:PROFESSIONS, STATUTS ET CATEGORIES PROFESSIONNELLES:EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS CS : LISTES ANNEXES:PROFESSIONS, STATUTS ET CATEGORIES PROFESSIONNELLES:PUERICULTRICE CS : POLITIQUE SOCIALE ET ACTION SOCIALE:POLITIQUE SOCIALE:POLITIQUE FAMILIALE:MODE DE GARDE CS : SANTE - MALADIE:{SPECIALITE PARAMEDICALE}:PUERICULTURE CS : VIE ET FORMATIONS PROFESSIONNELLES:FORMATION PROFESSIONNELLE:FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE CS : VIE ET FORMATIONS PROFESSIONNELLES:IDENTITE PROFESSIONNELLE CS : VIE ET FORMATIONS PROFESSIONNELLES:PROFESSION CS : VIE ET FORMATIONS PROFESSIONNELLES:PROFESSION:STATUT PROFESSIONNEL
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Résumé : |
"Accueillir le jeune enfant en l'absence de ses parents : pourquoi cette fonction sociale indispensable pour l'économie de nos sociétés contemporaines, n'implique-t-elle pas pour celles (elles sont en majorité des femmes) qui l'exercent une reconnaissance professionnelle ? Quels sont les facteurs culturels, psychologiques, sociologiques, politiques, qui empêchent de percevoir toute la complexité de cette fonction d'accueil et font obstacle à la mise en place de formations de qualité, comme c'est le cas pour tout autre métier ?
Original par la démarche adoptée, cet important volume bien documenté constituera un véritable outil de travail pour tous ceux qui exercent une responsabilité dans l'encadrement des accueillantes, dans la conception et la conduite des projets de formation, dans la mise en oeuvre des structures d'accueil et des politiques de la petite enfance." |
Permalink : |
http://crd.adea-formation.com/index.php?lvl=notice_display&id=106 |
Accueillir le jeune enfant : quelle professionnalisation ? [Livre] / Suzon BOSSE-PLATIERE ; A DETHIER ; C FLEURY ; N LOUTRE DU PASQUIER . - [S.l.] : Editions Eres, 01/01/1999 . - 303 p.. - ( Collection Petite Enfance) . 24,39 tableaux - bibliographie Mots-clés : |
CS : DEVELOPPEMENT DE LA PERSONNE:AGE:ADULTE CS : DEVELOPPEMENT DE LA PERSONNE:AGE:ENFANT CS : DEVELOPPEMENT DE LA PERSONNE:AGE:ENFANT:JEUNE ENFANT CS : DEVELOPPEMENT DE LA PERSONNE:AGE:ENFANT:NOURRISSON CS : DROIT - JUSTICE:DROIT:DROIT CIVIL:DROIT DE LA FAMILLE:GARDE DES ENFANTS CS : EDUCATION - ENSEIGNEMENT - PEDAGOGIE:FORMATION CS : LISTES ANNEXES:MOTS OUTILS:ACCUEIL CS : LISTES ANNEXES:PROFESSIONS, STATUTS ET CATEGORIES PROFESSIONNELLES:ASSISTANT MATERNEL CS : LISTES ANNEXES:PROFESSIONS, STATUTS ET CATEGORIES PROFESSIONNELLES:AUXILIAIRE DE PUERICULTURE CS : LISTES ANNEXES:PROFESSIONS, STATUTS ET CATEGORIES PROFESSIONNELLES:EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS CS : LISTES ANNEXES:PROFESSIONS, STATUTS ET CATEGORIES PROFESSIONNELLES:PUERICULTRICE CS : POLITIQUE SOCIALE ET ACTION SOCIALE:POLITIQUE SOCIALE:POLITIQUE FAMILIALE:MODE DE GARDE CS : SANTE - MALADIE:{SPECIALITE PARAMEDICALE}:PUERICULTURE CS : VIE ET FORMATIONS PROFESSIONNELLES:FORMATION PROFESSIONNELLE:FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE CS : VIE ET FORMATIONS PROFESSIONNELLES:IDENTITE PROFESSIONNELLE CS : VIE ET FORMATIONS PROFESSIONNELLES:PROFESSION CS : VIE ET FORMATIONS PROFESSIONNELLES:PROFESSION:STATUT PROFESSIONNEL
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Résumé : |
"Accueillir le jeune enfant en l'absence de ses parents : pourquoi cette fonction sociale indispensable pour l'économie de nos sociétés contemporaines, n'implique-t-elle pas pour celles (elles sont en majorité des femmes) qui l'exercent une reconnaissance professionnelle ? Quels sont les facteurs culturels, psychologiques, sociologiques, politiques, qui empêchent de percevoir toute la complexité de cette fonction d'accueil et font obstacle à la mise en place de formations de qualité, comme c'est le cas pour tout autre métier ?
Original par la démarche adoptée, cet important volume bien documenté constituera un véritable outil de travail pour tous ceux qui exercent une responsabilité dans l'encadrement des accueillantes, dans la conception et la conduite des projets de formation, dans la mise en oeuvre des structures d'accueil et des politiques de la petite enfance." |
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http://crd.adea-formation.com/index.php?lvl=notice_display&id=106 |
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