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Les "45 ans et plus" dans la branche : l'enjeu de la 2de partie de carrière / LE COURTOIS Hélène in Formation sante social, n°29 (12/2013)
[article]
Titre : Les "45 ans et plus" dans la branche : l'enjeu de la 2de partie de carrière Type de document : Article Auteurs : LE COURTOIS Hélène ; THEVENON Emmanuel Année de publication : 2013 Article en page(s) : p. 8-21 Langues : Français (fre) Mots-clés : CS : EDUCATION - ENSEIGNEMENT - PEDAGOGIE:COMPETENCE
CS : LISTES ANNEXES:MOTS OUTILS:TRANSMISSION
CS : LISTES ANNEXES:PROFESSIONS, STATUTS ET CATEGORIES PROFESSIONNELLES:TRAVAILLEUR SOCIAL
CS : POLITIQUE SOCIALE ET ACTION SOCIALE:ACTION SOCIALE ET MEDICOSOCIALE:ACTION SOCIALE
CS : SANTE - MALADIE:SANTE
CS : VIE ET FORMATIONS PROFESSIONNELLES:TRAVAIL:CONDITIONS DE TRAVAIL:RISQUE PROFESSIONNEL:MALADIE PROFESSIONNELLE
CS : VIE ET FORMATIONS PROFESSIONNELLES:TRAVAIL:CONDITIONS DE TRAVAIL:USURE PROFESSIONNELLE
CS : VIE ET FORMATIONS PROFESSIONNELLES:TRAVAIL:MANAGEMENT:RESSOURCES HUMAINES:EVOLUTION DE CARRIERERésumé : "A l'heure où la moitié des professionnels de la Branche ont entamé leur seconde partie de carrière, Formation Santé Social se penche sur cette population : qui sont-ils ? Quelle perception ont-ils de leur travail ? Comment gèrent-ils l'usure tant physique que psychologique associée aux métiers de la Branche ? Comment Unifaf accompagne les établissements sur le sujet ? Car derrière toutes ces questions apparaissent en filigrane des enjeux de santé au travail, de performance, de GPEC, de formation." (extrait de la présentation du dossier)
Extrait de sommaire :
- Enquête Emploi 2012 : qui sont les seniors ?
- "Il faut prévenir la pénibilité, notamment par le biais de la formation". Entretien avec Michel Sapin, Ministre
- Prévention des troubles musculo-squelettiques : CHORUM et Unifaf se mobilisent
- Reportage à Marseille : l'indispensable transmission des savoir-faire
- Reportage à Dieppe : une reconversion en douceur
- Reportage à Paris : rebondir après un handicapPermalink : http://crd.adea-formation.com/index.php?lvl=notice_display&id=24123
in Formation sante social > n°29 (12/2013) . - p. 8-21[article] Les "45 ans et plus" dans la branche : l'enjeu de la 2de partie de carrière [Article] / LE COURTOIS Hélène ; THEVENON Emmanuel . - 2013 . - p. 8-21.
Langues : Français (fre)
in Formation sante social > n°29 (12/2013) . - p. 8-21
Mots-clés : CS : EDUCATION - ENSEIGNEMENT - PEDAGOGIE:COMPETENCE
CS : LISTES ANNEXES:MOTS OUTILS:TRANSMISSION
CS : LISTES ANNEXES:PROFESSIONS, STATUTS ET CATEGORIES PROFESSIONNELLES:TRAVAILLEUR SOCIAL
CS : POLITIQUE SOCIALE ET ACTION SOCIALE:ACTION SOCIALE ET MEDICOSOCIALE:ACTION SOCIALE
CS : SANTE - MALADIE:SANTE
CS : VIE ET FORMATIONS PROFESSIONNELLES:TRAVAIL:CONDITIONS DE TRAVAIL:RISQUE PROFESSIONNEL:MALADIE PROFESSIONNELLE
CS : VIE ET FORMATIONS PROFESSIONNELLES:TRAVAIL:CONDITIONS DE TRAVAIL:USURE PROFESSIONNELLE
CS : VIE ET FORMATIONS PROFESSIONNELLES:TRAVAIL:MANAGEMENT:RESSOURCES HUMAINES:EVOLUTION DE CARRIERERésumé : "A l'heure où la moitié des professionnels de la Branche ont entamé leur seconde partie de carrière, Formation Santé Social se penche sur cette population : qui sont-ils ? Quelle perception ont-ils de leur travail ? Comment gèrent-ils l'usure tant physique que psychologique associée aux métiers de la Branche ? Comment Unifaf accompagne les établissements sur le sujet ? Car derrière toutes ces questions apparaissent en filigrane des enjeux de santé au travail, de performance, de GPEC, de formation." (extrait de la présentation du dossier)
Extrait de sommaire :
- Enquête Emploi 2012 : qui sont les seniors ?
- "Il faut prévenir la pénibilité, notamment par le biais de la formation". Entretien avec Michel Sapin, Ministre
- Prévention des troubles musculo-squelettiques : CHORUM et Unifaf se mobilisent
- Reportage à Marseille : l'indispensable transmission des savoir-faire
- Reportage à Dieppe : une reconversion en douceur
- Reportage à Paris : rebondir après un handicapPermalink : http://crd.adea-formation.com/index.php?lvl=notice_display&id=24123 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité expl_126 P Revue Centre de documentation ADEA Kiosque Disponible AAH : le décret relatif à la restriction substantielle et durable pour l'accès à l'emploi paraît enfin in Actualites sociales hebdomadaires, 2721 (26/08/2011)
[article]
Titre : AAH : le décret relatif à la restriction substantielle et durable pour l'accès à l'emploi paraît enfin Type de document : Article Année de publication : 2011 Article en page(s) : 5-6 Mots-clés : CS : HANDICAP - DEFICIENCE:PERSONNE HANDICAPEE:TRAVAILLEUR HANDICAPE
CS : POLITIQUE SOCIALE ET ACTION SOCIALE:POLITIQUE SOCIALE:PROTECTION SOCIALE:PRESTATION SOCIALE:PRESTATION DE COMPENSATION DU HANDICAP:AAH
CS : VIE ET FORMATIONS PROFESSIONNELLES:TRAVAIL:CONDITIONS DE TRAVAIL:RISQUE PROFESSIONNEL:INCAPACITE DE TRAVAILRésumé : "La notion de restriction substantielle et durable pour l'accès à l'emploi pour l'attribution de l'allocation aux adultes handicapés (AAH), instaurée par la loi de finances pour 2007, est enfin définie. (...) Il ne satisfait toujours pas les associations, même si celles-ci ont obtenu le retrait de la mesure donnant la majorité des voix aux représentants de l'Etat dans les commissions des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) pour l'attribution de l'AAH. Pour mémoire, la condition de restriction substantielle et durable pour l'accès à l'emploi remplace la condition d'être dans l'impossibilité de se procurer un emploi pour les personnes dont le taux d'incapacité permanente est compris entre 50 % et 80 %. La notice d'information du décret indique que les nouvelles règles entrent en vigueur à partir du 1er septembre [2011]." (extrait de l'article)
[Décret n° 2011-974 du 16 août 2011, J.O. du 18-08-11]Permalink : http://crd.adea-formation.com/index.php?lvl=notice_display&id=17885
in Actualites sociales hebdomadaires > 2721 (26/08/2011) . - 5-6[article] AAH : le décret relatif à la restriction substantielle et durable pour l'accès à l'emploi paraît enfin [Article] . - 2011 . - 5-6.
in Actualites sociales hebdomadaires > 2721 (26/08/2011) . - 5-6
Mots-clés : CS : HANDICAP - DEFICIENCE:PERSONNE HANDICAPEE:TRAVAILLEUR HANDICAPE
CS : POLITIQUE SOCIALE ET ACTION SOCIALE:POLITIQUE SOCIALE:PROTECTION SOCIALE:PRESTATION SOCIALE:PRESTATION DE COMPENSATION DU HANDICAP:AAH
CS : VIE ET FORMATIONS PROFESSIONNELLES:TRAVAIL:CONDITIONS DE TRAVAIL:RISQUE PROFESSIONNEL:INCAPACITE DE TRAVAILRésumé : "La notion de restriction substantielle et durable pour l'accès à l'emploi pour l'attribution de l'allocation aux adultes handicapés (AAH), instaurée par la loi de finances pour 2007, est enfin définie. (...) Il ne satisfait toujours pas les associations, même si celles-ci ont obtenu le retrait de la mesure donnant la majorité des voix aux représentants de l'Etat dans les commissions des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) pour l'attribution de l'AAH. Pour mémoire, la condition de restriction substantielle et durable pour l'accès à l'emploi remplace la condition d'être dans l'impossibilité de se procurer un emploi pour les personnes dont le taux d'incapacité permanente est compris entre 50 % et 80 %. La notice d'information du décret indique que les nouvelles règles entrent en vigueur à partir du 1er septembre [2011]." (extrait de l'article)
[Décret n° 2011-974 du 16 août 2011, J.O. du 18-08-11]Permalink : http://crd.adea-formation.com/index.php?lvl=notice_display&id=17885 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité expl_23043_1 Revue Centre de documentation ADEA Kiosque Disponible AAH : la restriction substantielle et durable pour l'accès à l'emploi / Lydia LAGA in Actualites sociales hebdomadaires, 2752 (23/03/2012)
[article]
Titre : AAH : la restriction substantielle et durable pour l'accès à l'emploi Type de document : Article Auteurs : Lydia LAGA Année de publication : 2012 Article en page(s) : 45-50 Mots-clés : CS : EDUCATION - ENSEIGNEMENT - PEDAGOGIE:FORMATION
CS : LISTES ANNEXES:MOTS OUTILS:ADAPTATION
CS : LISTES ANNEXES:MOTS OUTILS:BENEFICIAIRE
CS : POLITIQUE SOCIALE ET ACTION SOCIALE:POLITIQUE SOCIALE:PROTECTION SOCIALE:PRESTATION SOCIALE:PRESTATION DE COMPENSATION DU HANDICAP:AAH
CS : SANTE - MALADIE:{PRATIQUE MEDICALE}:TRAITEMENT MEDICAL
CS : VIE ET FORMATIONS PROFESSIONNELLES:TRAVAIL:CONDITIONS DE TRAVAIL:ERGONOMIE:AMENAGEMENT DU POSTE DE TRAVAIL
CS : VIE ET FORMATIONS PROFESSIONNELLES:TRAVAIL:CONDITIONS DE TRAVAIL:RISQUE PROFESSIONNEL:INCAPACITE DE TRAVAILRésumé : [Décret n° 2011-974 du 16 août 2011, J.O. du 18-08-11 ; circulaire n° DGCS/SD1/2011/413 du 27 octobre 2011, NOR : SCSA1129567C]
Extrait de sommaire :
I. Le caractère substantiel de la restriction
A. Les critères du caractère substantiel
B. L'absence de caractère substantiel
II. Le caractère durable de la restriction
A. L'évolutivité des troubles
B. La fluctuation des déficiences et incapacités
III. La notion d'emploi
A. Les principes
B. Les difficultés d'accès à l'emploi
C. Les difficultés de maintien dans l'emploi
IV. La durée d'attribution
A. Une durée maximale de 2 ans
B. La modulation de la duréePermalink : http://crd.adea-formation.com/index.php?lvl=notice_display&id=21267
in Actualites sociales hebdomadaires > 2752 (23/03/2012) . - 45-50[article] AAH : la restriction substantielle et durable pour l'accès à l'emploi [Article] / Lydia LAGA . - 2012 . - 45-50.
in Actualites sociales hebdomadaires > 2752 (23/03/2012) . - 45-50
Mots-clés : CS : EDUCATION - ENSEIGNEMENT - PEDAGOGIE:FORMATION
CS : LISTES ANNEXES:MOTS OUTILS:ADAPTATION
CS : LISTES ANNEXES:MOTS OUTILS:BENEFICIAIRE
CS : POLITIQUE SOCIALE ET ACTION SOCIALE:POLITIQUE SOCIALE:PROTECTION SOCIALE:PRESTATION SOCIALE:PRESTATION DE COMPENSATION DU HANDICAP:AAH
CS : SANTE - MALADIE:{PRATIQUE MEDICALE}:TRAITEMENT MEDICAL
CS : VIE ET FORMATIONS PROFESSIONNELLES:TRAVAIL:CONDITIONS DE TRAVAIL:ERGONOMIE:AMENAGEMENT DU POSTE DE TRAVAIL
CS : VIE ET FORMATIONS PROFESSIONNELLES:TRAVAIL:CONDITIONS DE TRAVAIL:RISQUE PROFESSIONNEL:INCAPACITE DE TRAVAILRésumé : [Décret n° 2011-974 du 16 août 2011, J.O. du 18-08-11 ; circulaire n° DGCS/SD1/2011/413 du 27 octobre 2011, NOR : SCSA1129567C]
Extrait de sommaire :
I. Le caractère substantiel de la restriction
A. Les critères du caractère substantiel
B. L'absence de caractère substantiel
II. Le caractère durable de la restriction
A. L'évolutivité des troubles
B. La fluctuation des déficiences et incapacités
III. La notion d'emploi
A. Les principes
B. Les difficultés d'accès à l'emploi
C. Les difficultés de maintien dans l'emploi
IV. La durée d'attribution
A. Une durée maximale de 2 ans
B. La modulation de la duréePermalink : http://crd.adea-formation.com/index.php?lvl=notice_display&id=21267 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité expl_24480_1 Revue Centre de documentation ADEA Kiosque Disponible Réservation
Réserver ce documentExemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 102967 P Revue Centre de documentation ADEA Kiosque Sorti jusqu'au 23/03/2018 Accidents et conditions de travail / Sylvie HAMON-CHOLET in Premières informations - premières synthèses, 31.2 (01/07/2007)
[article]
Titre : Accidents et conditions de travail Type de document : Article Auteurs : Sylvie HAMON-CHOLET ; Nicolas SANDRET Année de publication : 2007 Article en page(s) : 1-7 Mots-clés : CS : ENVIRONNEMENT ET CADRE DE VIE:NUISANCE
CS : QUOTIDIEN:TEMPS
CS : SCIENCES ET RECHERCHE:RECHERCHE:METHODOLOGIE:METHODE:METHODE QUANTITATIVE:STATISTIQUES
CS : VIE ET FORMATIONS PROFESSIONNELLES:EMPLOI
CS : VIE ET FORMATIONS PROFESSIONNELLES:ENVIRONNEMENT SOCIOPROFESSIONNEL:RELATION PROFESSIONNELLE:REPRESENTANT DU PERSONNEL:CHSCT
CS : VIE ET FORMATIONS PROFESSIONNELLES:TRAVAIL
CS : VIE ET FORMATIONS PROFESSIONNELLES:TRAVAIL:CONDITIONS DE TRAVAIL
CS : VIE ET FORMATIONS PROFESSIONNELLES:TRAVAIL:CONDITIONS DE TRAVAIL:RISQUE PROFESSIONNEL:ACCIDENT DU TRAVAILRésumé : " 4,5 % des salariés interrogés dans le cadre de l'enquête SUMER 2003 ont eu au moins un accident du travail ayant occasionné un arrêt de travail au cours des douze mois précédant l'enquête. Les hommes, les jeunes, les ouvriers sont les plus touchés.
Au-delà des caractéristiques des salariés, les efforts physiques et le bruit contribuent pour une large part au risque d'accident, tout comme un rythme de travail intense, des horaires imprévisibles, un manque de soutien du collectif de travail ou des tensions avec le public. "Permalink : http://crd.adea-formation.com/index.php?lvl=notice_display&id=12761
in Premières informations - premières synthèses > 31.2 (01/07/2007) . - 1-7[article] Accidents et conditions de travail [Article] / Sylvie HAMON-CHOLET ; Nicolas SANDRET . - 2007 . - 1-7.
in Premières informations - premières synthèses > 31.2 (01/07/2007) . - 1-7
Mots-clés : CS : ENVIRONNEMENT ET CADRE DE VIE:NUISANCE
CS : QUOTIDIEN:TEMPS
CS : SCIENCES ET RECHERCHE:RECHERCHE:METHODOLOGIE:METHODE:METHODE QUANTITATIVE:STATISTIQUES
CS : VIE ET FORMATIONS PROFESSIONNELLES:EMPLOI
CS : VIE ET FORMATIONS PROFESSIONNELLES:ENVIRONNEMENT SOCIOPROFESSIONNEL:RELATION PROFESSIONNELLE:REPRESENTANT DU PERSONNEL:CHSCT
CS : VIE ET FORMATIONS PROFESSIONNELLES:TRAVAIL
CS : VIE ET FORMATIONS PROFESSIONNELLES:TRAVAIL:CONDITIONS DE TRAVAIL
CS : VIE ET FORMATIONS PROFESSIONNELLES:TRAVAIL:CONDITIONS DE TRAVAIL:RISQUE PROFESSIONNEL:ACCIDENT DU TRAVAILRésumé : " 4,5 % des salariés interrogés dans le cadre de l'enquête SUMER 2003 ont eu au moins un accident du travail ayant occasionné un arrêt de travail au cours des douze mois précédant l'enquête. Les hommes, les jeunes, les ouvriers sont les plus touchés.
Au-delà des caractéristiques des salariés, les efforts physiques et le bruit contribuent pour une large part au risque d'accident, tout comme un rythme de travail intense, des horaires imprévisibles, un manque de soutien du collectif de travail ou des tensions avec le public. "Permalink : http://crd.adea-formation.com/index.php?lvl=notice_display&id=12761 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité art_13083_1 Revue Centre de documentation ADEA Archives Disponible Accidents du travail : rentes et indeminités en capital : revalorisation au 1er avril in Actualites sociales hebdomadaires, 2806 (19/04/2013)
PermalinkAccidents du travail : rentes et indemnités en capital in Actualites sociales hebdomadaires, 2391 (21/01/2005)
PermalinkAmélioration des conditions de travail et pénibilité / Philippe GRANDIN in Inffo flash, 713 (01/12/2007)
PermalinkPermalinkPermalinkL'assurance invalidité in Actualites sociales hebdomadaires, 2314 (06/06/2003)
PermalinkAssurance volontaire, accidents du travail des bénévoles d'associations in Actualites sociales hebdomadaires, 1968 (29/03/1996)
PermalinkBien installé dans son bureau devant son ordinateur / NGUYEN Pascal in Direction(s), n°141 (04/2016)
PermalinkBlessures du corporel en exil : étude clinique sur le coût psychique des accidents du travail chez les migrants / Olivier DOUVILLE in Handicaps et inadaptations, 45 (01/01/1989)
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