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> CS : VIE ET FORMATIONS PROFESSIONNELLES > TRAVAIL > CONDITIONS DE TRAVAIL > USURE PROFESSIONNELLE
USURE PROFESSIONNELLESynonyme(s)épuisement professionnelVoir aussi |
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Catherine SANSON-STERN, Directeur de publication |"Indicateur de dégradation des conditions de travail et de l'état de santé des équipes, l'absentéisme est un véritable enjeu de performance des établissements et services sociaux et médico-sociaux. Un dossier dont les employeurs ont tout intérêt[...]Article
"Il y a une vie après le burn out: c'est auprès d'Orsac insertion que des salariés préparent leur retour au travail. Une mission sur mesure pour ce service d'accompagnement à l'emploi spécialisé dans les troubles psychiques." (In: présentation d[...]Livre
Extrait de sommaire : - Le principal matériau de l'intervention sociale : l'énergie - Les attentes de l'intervenant social face à sa profession - Le surinvestissement de l'intervenant social - Distinguer besoin, désir et caprice chez l'inter[...]Livre
"Quand dit-on que l'accueil d'un public est "difficile" ? Qu'est-ce qui pousse des personnes à adopter des comportements violents ? Comment faire face à cette agressivité ? Comment anticiper et désamorcer les conflits ? Quelles sont les règles r[...]Article
Pour accueillir des adolescents cumulant des difficultés éducatives, sociales et psychologiques, la fondation La Vie au grand air a créé en 2009, dans les Yvelines, un dispositif expérimental. Le moyen d'offrir une nouvelle chance à ces jeunes «[...]Article
"Malaise palpable : les indicateurs du mal-être des professionnels se multiplient. L'usure gagne du terrain, les missions des travailleurs sociaux ayant subi ces dernières années d'importants changements de nature." (extrait de l'article)Article
"La perte de sens du travail social, Jean-Marie Baudry, éducateur spécialisé, a le sentiment de la vivre au quotidien. Et malgré sa longue expérience, il se sent aujourd'hui considéré, dans son environnement professionnel, comme un "ouvrier spéc[...]Article
"Entre dévouement et toute puissance, surprotection et emprise, voire manipulation, épuisement et maltraitance, la relation d'aide avec une personne placée par son handicap en situation de grande dépendance est une relation à hauts risques, car [...]Article
"A Marseille, l'association Arcade a fait le pari d'encourager la formation de ses salariés et de mieux les accompagner face aux difficultés de l'aide à domicile. Une démarche doublée d'une diversification des modes d'intervention". (Extrait de [...]Article
Extrait de sommaire : - RICARD Maxime. Le match résidences autonomie-résidences seniors - COCHARD Nicolas. Agnès Buzyn promet un "véritable plan métiers" - COCHARD Nicolas. Une évaluation plus encadrée - RICARD Maxime. Les papy-boomers font de l[...]Article
"Image dégradée de la profession, mal-être profond des professionnels... Etre assistant de service social a-t-il encore un sens ? Oui, défendent Luc Verbesselt, assistant de service social, Brigitte Lefevre, chargée de la formation à la directio[...]Article
"Alors que la pénurie d'assistantes familiales s'aggrave, le projet de loi en cours pour améliorer les conditions d'emploi de cette profession semble bien en deçà des attentes." (In : présentation du document)Article
"En Charente-Maritime, le "placement familial spécialisé-enfant" (PFS-E) accompagne les assistants familiaux à la demande de l'aide sociale à l'enfance. Objectif de ce service inédit en France : apaiser les tensions et engager un travail de fond[...]Article
Extrait de sommaire : - VAUMAS Eléonore de. Familles d'accueil : tenir, mais jusqu'à quand ? - PROCHASSON David. "L'assistant familial n'est pas responsable de tout" : entretien avec Christian AllardArticle
"La branche sanitaire, sociale et médico-sociale privée à but non lucratif (BASS) offre, en 2012, un nouveau visage. La création d'emplois s'est ralentie et la concentration des établissements s'accélère. Quant aux craintes pour l'avenir, elles [...]Article
Jean-François ROBINEAU, Directeur de publication |Extrait de sommaire : - ROBINEAU Jean-François. L'art d'accommoder les professionnels de la petite enfance - ROMANO Hélène. Prévenir l'épuisement professionnel et le traumatisme secondaire - FOUCHER Sandrine. Les émotions au coeur du bien-êtr[...]Article
Extrait de sommaire : - DELBROUCK Michel. Définir le burn out - JEOFFRION Christine, HALIM BOUDOUKHA Abdel. Risques organisationnels et burn-out - CHARAZAC Vincent. Burn-out, idéal du moi et désir - CANOUÏ Pierre. La fatigue de soigner - LANQUET[...]Article
"Le terme n'est pas nouveau mais le phénomène s'accentue. Le diagnostic du malaise au travail allant jusqu'à l'implosion est de plus en plus souvent établi et fait partie aujourd'hui des risques psycho-sociaux professionnels reconnus." (extrait [...]Article
"Le burnout, tare du monde professionnel contemporain ? Dans les faits, il ne touche pas toutes les personnalités, et le travail est rarement seul en cause. La frontière est floue entre le burnout et la dépression." (In : présentation du document)Article
"Alors que les CAF sont déjà fragilisées par une surcharge de travail, la COG signée en juillet dernier entre l'Etat et la CNAF prévoit une baisse des effectifs et des moyens de fonctionnement. De quoi aviver l'inquiétude des personnels qui, sou[...]Article
"Destinée à nourrir un plan d'actions sur la prévention des risques professionnels, une enquête met en lumière le poids important des "contraintes psychiques" de l'activité des professionnels des établissements et services pour personnes vulnéra[...]Livre
Au sommaire : Première partie : l'existence rompue - RAGEOT Philippe. Les différentes formes de chaos institutionnels. Réflexions d'un gériatre - GUEGAN Michèle. Le chaos du cadre infirmier. Réflexions d'un cadre de proximité - LAIR Henri[...]Article
"Un an après le début de la crise sanitaire de la Covid-19, où en sont les professionnels de l'accueil et quel est leur état d'esprit ? Surfant sur une réorganisation millimétrée de leur quotidien au gré des confinements et déconfinements, des u[...]Article
"Le taux d'emploi des plus de 55 ans doit progresser : ce leitmotiv du débat sur les retraites se décline différemment selon les secteurs. Dans le social et le médico-social, la priorité n'est pas d'augmenter un taux d'emploi déjà élevé mais de [...]Article
"Le contact permanent avec l'exclusion et la misère, la déficience et la fragilité, la souffrance et les épreuves vécues par les personnes accompagnées peut s'avérer usant. Comment réagir face à son propre épuisement professionnel ou celui de se[...]