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"Accompagner les ruptures de parcours professionnels et favoriser les reconversions professionnelles, mais aussi faciliter les mobilités entre les métiers en repli et les secteurs exprimant des besoins de recrutement. Il s'agit là de trois prior[...]Article
"Souhaitant mobiliser l'ensemble des acteurs intéressés à la mise en oeuvre d'un programme d'actions visant l'acquisition des compétences clés par les personnes en insertion professionnelle, la délégation générale à l'emploi et à la formation pr[...]Article
"Remontée aux origines du travail social : dans un ouvrage tiré de sa thèse, Lola Zappi montre comment les métiers de l'assistance sociale sont nés dans l'entre-deux-guerres pour lutter contre les "fléaux sociaux" que sont la pauvreté et la mala[...]Article
"Le collectif "Pas de bébés à la consigne !" et six organisations accueillent avec un certain soulagement la décision de la caisse nationale des allocations familiales (CNAF) de reporter son vote sur le projet de décret modifiant celui du 20 fé[...]Article
"Depuis une vingtaine d'années, les réglementations, les publics et les modalités d'accueil dans les structures évoluent. Cette mutation, à peine intégrée dans les équipes et encore en mouvement, s'opère en même temps qu'une précarisation plus l[...]Article
"Dans la foulée de la commission « 1 000 premiers jours » lancée par le président de la République, Emmanuel Macron, en septembre 2019 et présidée par le neuropsychiatre, Boris Cyrulnik, la mise en place d'espaces propices au développement de la[...]Article
" Valorisation des compétences des moniteurs de stage, stimulation de la réflexion sur les métiers et les pratiques, clarification des relations avec les centres de formation... Les structures du secteur social gagneraient à tous points de vue à[...]Article
Profil de poste d'un accueillant dans un lieu d'accueil enfants-parents (identification du poste, définition des missions, descriptif des activités, compétences requises)Article
"Après avoir été retouché en 2006, le contenu du titre professionnel d'agent de médiation, information, services (niveau V), délivré par le ministère de l'Emploi, est de nouveau modifié par arrêté. Ces modifications entreront en vigueur le 2 jui[...]Article
Profil de poste d'un agent polyvalent petite enfance : identification du poste, définition des missions, descriptif des activités, conditions d'exercice, compétences et aptitudes requises.Article
Fiche pratique : profession : psychomotricienne Fiche descriptive du métier de psychomotricien.Article
"Comment préserver la singularité des aides médico-psychologiques (AMP) ? Ce métier, méconnu, souvent mésestimé, occupe une place à part à l'articulation du médical et du social. Sa position charnière, née de la rencontre de deux disciplines aux[...]Article
Extrait de sommaire : Aide médico-psychologique, un métier en mutation, une profession inclassable - SUDRE Jérôme. Mauvais songe (poème) - POUJOULET Marie-Claude, BAQUEDANO Michel (illustration). Aide médico-psychologique : des catalyseurs de l[...]Livre
Béatrice AIME ; Michel BAQUEDANO ; Blandine PONET ; Marie-Claude POUJOULET ; Denis TURREL | Toulouse : Editions Eres | Empan | 01/01/2009Erès reprend intégralement dans cette publication la revue Empan n°70 de juin 2008 Extrait de sommaire : Aide médico-psychologique, un métier en mutation, une profession inclassable - SUDRE Jérôme. Mauvais songe (poème) - POUJOULET Marie[...]Article
Extrait de sommaire : IV. Les aides au développement des compétences A. L'action de formation préalable au recrutement B. L'action de formation conventionnée par Pôle emploi C. L'aide aux frais associés à la formation V. L'aide à la validatio[...]Article
Extrait de sommaire : - DEVELAY Michel. Le statut des savoirs dans les pédagogies de l'alternance - GEAY André. L'alternance comme processus de professionnalisation : implications didactiques - HAHN Corinne. Construire le lien entre pratiques [...]Article
"L'aide médico-psychologique appartient à la filière de l'éducation spécialisée. Son champ d'activité, à la frontière de l'éducatif et du soin, s'est considérablement élargi au fil des réformes. Spécialiste de la grande dépendance, ce profession[...]Article
"Analyser ses compétences devient (...) une démarche et une méthode pour mieux comprendre sa situation et pour mieux s'orienter et se situer dans le domaine professionnel. L'analyse des compétences permet alors de faire le point et de préparer u[...]Article
Philippe ASTIER, Directeur de publication ; Paul OLRY, Directeur de publication |Extrait de sommaire : - TEIGER Catherine, LACOMBLEZ Marianne. L'ergonomie et la trans-formation du travail et/ou des personnes - PASTRE Pierre. La deuxième vie de la didactique professionnelle - VIDAL-GOMEL Christine, OLRY Paul, JEANMOUGIN Hén[...]Article
Profil de poste d'une animatrice de relais assistantes maternelles: identification du poste, définition des missions, descriptif des activités, compétences et aptitudes requises, développer l'accompagnement et les partenariats...Article
MADEUF, Caroline, Directeur de publication |Extrait de sommaire: - Alternance et handicap : les clefs pour s'y retrouver - Le Parcours Emploi Compétences - Handiagora : le 3 avril, une impulsion nouvelle pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Entretien avec Claudette Gol[...]Article
"Discipline récente, l'art-thérapie inscrit le patient dans un processus de soin grâce à l'utilisation des activités artistiques. Si elle n'est pas encore reconnue par les pouvoirs publics, elle suscite l'intérêt croissant des établissements soc[...]Article
- Profil de poste d'une assistante maternelle - Description des relais assistantes maternelles (RAM) avec un texte mettant en avant la dimension sociale que les relais mettent en oeuvre. Le texte est extrait de " Les relais assistantes maternell[...]Article
"Etre assistante maternelle, c'est avoir des compétences dans l'accueil des enfants et de leur famille. (...) Ce travail est peu reconnu dans notre société, et les salaires sont très disparates et fluctuants d'un lieu à l'autre, et d'un mois sur[...]Livre
Geneviève BERCOVICI ; Christine HARACHE | Paris : Editions Eyrolles | Livres outils - efficacité professionnelle | 01/01/2008Extrait de sommaire : - Première mission : accueillir - Deuxième mission : gérer l'information - 1. Le classement - 2. L'archivage - 3. La documentation - 4. Le tableau de bord - Troisième mission : communiquer - 1. Communiquer ora[...]