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TRAVAIL D'EQUIPESynonyme(s)équipe de travail travail en équipe |
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Noémie GILLIOTTE, Directeur de publication |"Cest un cru 2016 particulièrement riche et représentatif du secteur et de ses défis ! Le palmarès du 12e Trophée Direction[s] met un coup de projecteur sur dix actions remarquables et reproductibles menées aussi bien par des acteurs du champ d[...]Article
"Versailles. Faire sauter les carcans de la hiérarchie en favorisant lautorégulation et lautonomie, à limage des «?entreprises libérées?»?: cest le chantier dans lequel sest engagé le foyer de vie La Maison dÉole. Une démarche distinguée p[...]Article
Extrait de sommaire : - Mieux collaborer pour mieux imaginer - Les agendas partagés - Les messageries instantanées - Les outils de visioconférence - Les murs et plateformes de partage - Les tableaux blancs virtuels - Les outils de gestion de p[...]Article
"Il est un problème dont on ne parle que trop peu et qui pourtant nuit gravement au bon fonctionnement des établissements d'accueil de jeunes enfants : c'est celui de l'absentéisme des professionnels. Cet absentéisme est important (à peu près 20[...]Article
Natalia MORONENKO, Auteur ; Catherine SACHETTO, Auteur |" La construction d'un projet d'établissement nécessite de prendre en compte de nombreux éléments. A partir d'une description de l'existant, le diagnostic, les questionnement doivent mener à l'évolution souhaitée avec des objectifs réalistes. Le[...]Article
"Quelle est la situation des professionnels de la petite enfance aujourd'hui face à la succession de ces mesures ? Comment travaillent-ils ? Quelles sont leurs perceptions ? Radiographie d'une profession en 2010 entre tensions et volonté de bien[...]Article
Extrait de sommaire : - SENS Dominique. Les peurs et angoisses chez le jeune enfant et le travail d'équipe en crèche - GROUX Frédéric. Tellement proches...Les mères et les professionnels de la petite enfance - BARDOU Emilie. Coéducation par[...]Article
"Depuis une vingtaine d'années, les réglementations, les publics et les modalités d'accueil dans les structures évoluent. Cette mutation, à peine intégrée dans les équipes et encore en mouvement, s'opère en même temps qu'une précarisation plus l[...]Article
"Aux Résidences, à Saintes, une structure du foyer de l'enfance de la Charente-Maritime, des éducateurs spécialisés accueillent et encadrent des adolescents cabossés par la vie. Un travail au quotidien qui n'est pas de tout repos." (In : présent[...]Article
"L'accueil est une pratique rigoureuse et difficile qui nécessite de s'interroger sur ce que cela réveille en soi, de penser, de s'ajuster à chaque nouvelle rencontre, de mettre en partage avec les collègues, d'échanger des "savoir-faire". Ce so[...]Article
Christine SCHUHL, Auteur ; Marie LEON, Auteur |Extrait de sommaire - SCHUHL Christine. L'accompagnement en stage ne simprovise pas - NEE Roxane. Une place réfléchie pour l'accueil du stagiaire - FALCK Vassilissa. Le stage, période clé de la professionnalisation - GOURDON Corinne. L'ac[...]Article
" Chaque personne est singulière, a ses habitudes et rythmes de vie...mais aussi ses besoins. Comment apporter des réponses individualisées et se positionner compte tenu des contraintes institutionnelles que ce soit les plans de soins ou encore [...]Article
"Faire équipe, travailler ensemble, créer une dynamique collective daccord ! Mais comment ? De quelle place ? Avec qui ? Vers quel objectif ? Dans quel cadre ?" (In : présentation du document)Article
Extrait de sommaire : - FRIARD Dominique. De l'agitation à la violence - LEBAIN Pierrick. Sémiologie et thérapeutique de l'agitation - GUEDJ BOURDIAU Marie-Jeanne, LAUNAY Corinne. Agitation et sédation médicamenteuse - MONFORT Jean-Claude. L'agi[...]Article
"La professionnalisation des aides à domicile spécialisés dans la gestion de la grande dépendance est un atout majeur pour l'avenir des métiers du soutien à domicile. La preuve avec les aides à domicile référents du CIAS du Blaisois(41), formés [...]Article
"L'IME-IEFPA Ange-Guépin, dans le Morbihan, a éclaté ses activités éducatives, scolaires et d'insertion professionnelle sur trois sites : Pontivy, Auray et Locminé. Une ouverture qui a bousculé les professionnels et les jeunes, mais qui se révèl[...]Article
"Dans de nombreuses collectivités, des barrières délimitent des zones : pour les jeux, le repas, l'accueil. Déterminent-elles des lieux définis, inchangeables, ou des espaces éphémères le temps d'un regroupement ou d'un passage ? Il est importan[...]Article
"L'aménagement de l'espace représente un défi pour les équipes de professionnels de la petite enfance. Il est le fruit d'une réflexion commune qui engage chacun, quelle que soit sa place, à la fois dans le quotidien et sur le long terme, en lien[...]Article
Christine SCHUHL, Directeur de publication |Extrait de sommaire : - GANE Hélène. De l'un aux autres, se rencontrer à la cèche - BLANC Pascale. L'amitié au travail, au carrefour des réalités et de l'éthique - SCHUHL Christine. Des petites séparations ordinairesArticle
Extrait de sommaire: - SCHUHL Christine. Un équilibre dans la relation - SCHUHL Christine. Que serait le monde de la petite enfance sans affinités ? - ODADAN Christelle. Affinités et amitiés entre professionnels d'établissement d'accueil de j[...]Article
"La cuisine dans un établissement de santé, était souvent située soit en rez-de-chaussée soit en sous-sol, dans un bâtiment hors d'âge, et dont les bouches d'évacuations des vapeurs diffusaient des odeurs indéfinissables, caricature des cuisine[...]Article
" Un accompagnement de projet dans une approche psychosociale utilise les dynamiques relationnelles pour réaliser celui-ci au plus près de la situation et du contexte dans lesquels se trouvent les acteurs. L'intervention psychosociale prévoit un[...]Article
"Alors qu'Hermance Barbet estime que vouloir appliquer la démarche d'amélioration continue de la qualité formalisée par la roue de Deming est une « imposture managériale », Francis Letellier, consultant, considère que celle-ci peut, au contraire[...]Article
"Comment rendre opérants les collectifs de travail et améliorer la qualité des services rendus aux bénéficiaires ? Par un travail d'équipe, qui ne peut être laissé à l'improvisation, défend Yves Cathelineau, formateur, consultant et psychosociol[...]Article
"Que lon sintéresse à laccès aux soins psychiatriques, aux politiques asilaires, aux adolescents difficiles ou à la composante sanitaire dans le traitement des populations en difficulté sociale, lapproche historique montre combien en Franc[...]Article
"L'assistant familial accueille à son domicile un à trois enfants qui lui sont confiés par le dispositif de protection de l'enfance. Son rôle est essentiel afin de garantir à l'enfant les meilleures conditions possibles pour son développement et[...]Article
"Alors quils se trouvent au cur du dispositif de protection de lenfance, le nombre dassistants familiaux diminue : ceux qui sont en poste vieillissent et les jeunes semblent peu attirés par ce métier. Comment le rendre attractif et éviter sa[...]Article
"La nécessité de prendre en compte les besoins et les désirs des résidents se traduit parfois par la mise en uvre d'activités variées au sein des structures. Un résident nouvellement arrivé au sein de l'Ehpad dans lequel j'exerce a motivé toute[...]Article
"A diverses reprises, le Jas a encouragé l'impact de la culture en faveur des personnes en perte d'autonomie. Mais plus rarement nous avons traité du rôle des arts dans le processus thérapeutique les concernant. C'est pourquoi nous avons souhait[...]Article
"Parce qu'elle peut à la fois contrarier l'action individuelle et la soutenir, l'équipe peut être vécue tour à tour comme aidante et/ou frustrante. Comment est-elle vécue sur le terrain ? Quel rôle joue-t-elle ? Quel pouvoir a-t-elle ?" (In : pr[...]Article
Jean-François ROBINEAU, Directeur de publication |Extrait de sommaire : - ROBINEAU Jean-François. L'art d'accommoder les professionnels de la petite enfance - ROMANO Hélène. Prévenir l'épuisement professionnel et le traumatisme secondaire - FOUCHER Sandrine. Les émotions au coeur du bien-êtr[...]Article
Extrait de sommaire : SCHUHL Christine. Bien être et pratiques professionnelles SCHUHL Christine. Des professionnelles témoignent de l'évolution de leur métier CASBOLT Marc Louis. Bien être : considérer l'être entier ELKAIM Monique. Réfelxions [...]Article
Liliane MATA, Auteur |Extrait de sommaire : - Se préparer à diriger un établissement d'accueil du jeune enfant - Cadre d'exercice en EAJE - Elaborer un référentiel de pratiques - Construire le projet social d'un EAJE - Elaborer le projet éducatif d'un EAJE - [...]Article
"Pour mieux accompagner les publics accueillis dans ses établissements et mieux répondre à leurs besoins, l'Adapei opère un vaste plan de formation de ses salariés, en complétant et modernisant la boite à outils professionnelle." (In : présentat[...]Article
"Recrutement d'un cadre de santé, candidature pour un appel à projets afin de créer des équipes spécialisées Alzheimer, préparation de la réforme pour la mise en place du service autonomie à domicile en 2025 : l'ADMR de l'Ain soigne son pôle san[...]Article
Marie-Aimée PIGNATEL, Auteur |" Après 16 ans de travail en MECS, me voilà donc intégrant le Service de suivi éducatif à domicile (SSED), que lassociation a créé en 2010. Les postures professionnelles acquises en internat ne sont pas inutiles, bien au contraire, mais demande[...]Article
Extrait de sommaire : - BONSACK Charles, CONUS Philippe. Le case management clinique en santé mentale - BLOCH Marie-Aline, HENAUT Léonie. "Le système de santé comme un labyrinthe" - GLASER Cécile. La dynamique du case management - FRIARD Dominiq[...]Article
"Alternative à l'incarcération, les centres éducatifs fermés, ou CEF, s'appuient sur un projet éducatif renforcé. Il doit permettre aux mineurs de sortir de leur parcours de délinquance. Régulièrement caricaturé, le dispositif affiche toutefois [...]Article
Extrait de sommaire : - THOLLET Colette, GRIOT Amandine. Originalité et dynamique du travail en SESSAD - ALBAC Amélie. Fil de trame, fil de chaîne : le tissage constant d'une pratique à plusieurs - THOLLET Colette. SESSAD mobile pour enfants dan[...]Article
Extrait de sommaire : - VARINI Eléonore. Éthique et management : replacer l'humain au centre - VARINI Eléonore. "Travailler sur les valeurs qui nous rassemblent donne du sens au travail" - DELLANGNOL Clémence. Vers une restauration responsable e[...]Article
"Depuis l'invention du concept de « pervers narcissique » en 1986 par Paul-Claude Racamier, on en voit partout. Bien sûr, ce profil existait déjà avant. Et depuis, il n'a pas disparu, son degré de nuisance étant proportionnel à son niveau de pou[...]Article
"Le seul moyen déviter le conflit, cest par la tyrannie. Et encore cela ne le fait pas disparaître, mais tente de létouffer. Sachons plutôt laccueillir, le gérer et le résoudre, en tirant tous les bénéfices quil peut apporter." (In : présen[...]Article
"Si la crise sanitaire est venue bouleverser notre quotidien tant personnel que professionnel, notre rapport au travail, elle nous a aussi permis douvrir une réflexion sur nos pratiques. Sil est courant dentendre quil y aura un « avant et un[...]Article
"Les équipes sont des collectifs humains qui sont traversés par des confrontations de personnalités, des conflits de pouvoir et des contentieux personnels que lon rencontre partout ailleurs. Les professionnels de laide devraient être bien plac[...]Article
"Pilier de la protection de lenfance, la famille daccueil est partie intégrante de léquipe. Encore faut-il lui faire une place." (In : présentation du document)Livre
Stéphane RULLAC, Auteur ; BINET, Michel G. J., Auteur | Paris : Librairie Vuibert | Itinéraires pro | 2016"Le programme du DEES s'organise en quatre domaines de compétences. Cet ouvrage permet de préparer le DC3 : Communication professionnelle en travail social. Un ouvrage complet pour réussir sa formation : - Les théories et les concepts incontou[...]Article
" Etre témoin de comportements inappropriés voire choquants est une situation difficile à vivre. La responsabilité professionnelle pousse à intervenir. Mais comment ? Sortir de l'alternative douloureuse - subir ou exclure - par la mise en place [...]Article
Extrait de sommaire : - PICARD Dominique, MARC Edmond. Le conflit relationnel : un phénomène complexe - CLOT Yves. Coopération conflictuelle ? - BILHERAN Ariane. Confit relationnel, harcèlement : quid de la médiation ? - TALIANA Nicole. Équipe e[...]Article
Alexandra MARQUET, Directeur de publication |Extrait de sommaire: - HEDONT-HARTMANN Stéphane. La Santé pour nos aînés - GIAFFERI Philippe. La "réseau-lution" - COEHN-ZERBIB Nadine, FONG Elisabeth. La filière gériatrique sanitaire-médico-sociale - LUDWIG Capucine. Les acteurs du domicil[...]Article
Extrait de sommaire : - BLANC Pascale. Des professionnels aux multiples compétences - AUGER Catherine. Cohésion et esprit d'équipe en structure d'accueil - GUICHARD HAYWARD Fabienne. Accompagner les équipes pour engager le changement - MAT[...]Article
"Les missions menées, de par leur nature, ne peuvent s'arrêter. Il faut à la fois protéger et poursuivre l'activité. Cela passe par une réorganisation des modalités de fonctionnement permettant de sécuriser et de répondre aux enjeux du moment. M[...]Article
Géraldine LE GUILLOU, Directeur de publication |Extrait de sommaire : - LE GUILLOU Géraldine. Coopérer : donner et recevoir - BOYER Méline. La coopération entre l'adulte et le jeune enfant - ODADAN Christelle. De la collaboration à la coopération des professionnels en établissement d'accueil [...]Article
"Mener une collaboration sans pouvoir faire appel à son autorité hiérarchique, une gageure Pour y parvenir, il est nécessaire didentifier un objectif partagé, détablir une relation basée sur la franchise et la solidarité, et de proposer des c[...]Article
"La mise en uvre du projet individualisé constitue une nouvelle mission confiée aux travailleurs sociaux. Outil pertinent et fertile plaçant l'usager au cur de l'accompagnement ou leurre instrumentalisant l'acte éducatif au service de sa techn[...]Article
"Préparer un repas et le servir, c'est travailler pour les autres. Une recette qui permet au restaurant d'application de l'ITEP des Alaniers de Brou d'être une passerelle vers l'avenir pour les jeunes qu'il accueille." (In : présentation du document)Article
"Des éducatrices de jeunes enfants se sont regroupées pour créer une maison d'assistants maternels dans une commune de l'Hérault en 2016. Le montage du projet a nécessité de nombreuses étapes et un fort investissement de chacune. Aujourd'hui, ce[...]Article
Christine SCHUHL, Auteur |Extrait de sommaire : - SCHUHL Christine. La créativité, le sourire des pratiques professionnelles - MARQUET Denis. La créativité de l'enfant - HONORE Marie-Pascale. Un accueil créatif et bienveillant - WENZ Noémie. S'autoriser à développe[...]Article
Silvana MONELLO HOUSSIN, Coordonnateur |Extrait de sommaire: - MONELLO HOUSSIN Silvana. De nouveaux besoins, de nouveaux projets - MONELLO HOUSSIN Silvana. Les crèches hospitalières : vestiges en mutation ? - GROUX Frédéric. Un savoir professionnel parental encombrant - MONELLO HO[...]Article
"Non, le leadership n'est pas inné et ne se résume pas au charisme personnel. Il relève d'une posture et de pratiques qui donnent confiance, rassurent et encouragent la créativité. Zoom sur cette capacité à motiver ses collaborateurs." (In : pr[...]Article
"Notre culture jacobine a enraciné l'idée que gouverner doit reposer sur un pouvoir central fort, sous couvert du consensus censé préserver la cohésion du groupe, à l'opposé de tout compromis. Or, selon Roland Janvier, le dirigeant se révèle plu[...]Livre
Charlotte ROUSSEAU, Auteur ; Daniela LEVY, Auteur | Malakoff : Dunod Editeur | J'intègre les métiers du social | 2022Extrait de sommaire : - Le métier, la formation - DF1 : Accompagnement de la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne - DF2 : Accompagnement de la personne dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de cette personne[...]Livre
Jean-Sebastien ALIX, Auteur ; Didier BERTRAND, Auteur ; Jean-marc BRUN, Auteur ; Michel CHAUVIERE, Auteur ; GARRIGUE, Gabrielle, Auteur ; Roland GORI, Auteur de la postface, du colophon, etc. | Toulouse : Editions Eres | 2018"Le travail social est " un sport de combat ". Devant les réformes qui modifient l'exercice de leurs métiers, les auteurs se mobilisent collectivement pour défendre leur histoire, leurs pratiques et leurs formations. Notre modèle social, nourr[...]Article
"Les modes de gouvernance et les types de management font sans cesse l'objet de propositions nouvelles pour penser autrement les organisations. Du management participatif à l'holacratie en passant par l'entreprise libérée, il y a de quoi penser.[...]Article
"Plusieurs cursus estudiantins offrent la possibilité d'effectuer des stages à l'étranger. Outre la découverte d'autres coutumes, ils permettent de poser un regard distancié sur les pratiques professionnelles, puisque l'observateur devenu l'étra[...]Article
"Le pouvoir de déléguer ses propres missions à des collaborateurs fait partie de l'attirail du manager participatif. Mais le maîtriser n'est pas inné. Car l'exercice bouscule l'ego." (In : présentation du document)Article
"Pour créer une structure petite enfance en Afrique, les normes sont un peu différentes. Cependant, les pratiques professionnelles doivent être accompagnées afin d'assurer un accompagnement éducatif et sanitaire de qualité. Rencontre avec Stépha[...]Article
"La loi 2002-2 du 2 janvier 2002 de l'action sociale et médico-sociale a instauré le dispositif relatif à l'évaluation de la qualité des prestations, visant à l'amélioration de service. Guides des bonnes pratiques, référentiels, labels, certific[...]Article
"Depuis janvier, l'offre de services de l'Adapei s'est enrichie d'une mini-MAS et d'un foyer de vie. Ces deux nouvelles structures offrent des réponses adaptées à des personnes en situation de handicap jusqu'à présent sans solution." (In : prése[...]Article
" Les évolutions du monde du travail et de la formation dans le secteur de la petite enfance, des besoins de ses publics, posent de nouvelles questions aux formateurs, recruteurs, cadres d'équipes ou de service. Afin de concilier les évolutions [...]Article
"Toute démarche pour promouvoir la reconnaissance au travail nécessite de lever certains freins culturels, puis de sappuyer sur divers leviers, expose la sociologue Chantal Mornet-Périer. Le premier ? Identifier avec les équipes leurs att[...]Article
" La fonction managériale semble, de nos jours, l'une des missions "phare" de la plupart des postes d'encadrement.Enseignée dans certains cursus universitaires, accompagnée parfois dans les entreprises, encouragée par des formations "en intra", [...]Article
"Lors de leur formation initiale les professionnels de l'enfance acquièrent des savoirs et un vocabulaire concordant spécifique. Au sein des équipes, la cohabitation de ces différents jargons peut induire d'importantes incompréhensions alors mêm[...]Article
Pierre MOISSET, Auteur |" Le management a été pendant longtemps mis à distance par les directeurs d'établissement d'accueil du jeune enfant, qui accompagnaient leurs équipes à l'aide de pratiques plutôt intuitives.Aujourd'hui, la responsabilité de manager est bien réel[...]Article
Christine SCHUHL, Coordonnateur |"La "juste distance" fait partie intégrante du langage professionnel. A travers ces termes se dessine toute l'ambiguïté du ni trop près ni trop loin, avec laquelle le professionnel doit composer. Comment s'y retrouver lorsqu'on sait que les dema[...]Article
Extrait de sommaire : I. En guise de préambule - CHANIAL Philippe. Ce que donner veut dire (ou presque) II. La dynamique du don de la relation d'accompagnement - ROUZEL Joseph. Don et contre-don dans l'acte éducatif - CHAVAROCHE Philippe. La "re[...]Article
"Partir en groupe à la recherche et à la rencontre de partenaires territoriaux, telle est l'entreprise peu commune dans laquelle se sont engagés des éducateurs et éducatrices de jeunes enfants en devenir. Une aventure riche en découvertes, en ex[...]Article
"Nous présentons des éléments d'observation et des hypothèses concernant les dynamiques de groupes en internat. La pratique en internat est complexe, un jeu d'équilibriste où le personnel peut parfois prendre une place importante. Trois jeux rel[...]Article
"Si instaurer une pédagogie novatrice et pertinente - comme celle de l'Itinérance Ludique en crèche - suscite généralement de l'espoir chez les professionnelles, la trajectoire pour y parvenir est souvent semée d'embûches. La volonté des équipes[...]Article
"Les clignotants sont au rouge : la planète va mal et l'on nous annonce à plus ou moins long terme une crise écologique. Dans les crèches, une prise de conscience s'amorce et déjà les nouvelles constructions adoptent des normes HQE (Haute qualit[...]Article
"Il sagit ici de signaler que lécriture, qui est une mise en lettres des mots auxquels on songe, fait toujours coupure dans la routine de la parole. Cela peut servir aux éducateurs qui sont trop pris par lurgence répétée et ne savent pas comm[...]Roman - récit
"Dans ce récit écrit à la première personne, Sophie Moreau explore la dimension collective de la relation éducative dans un foyer de la PJJ. Elle porte un regard aigu sur les difficultés du travail en équipe, sur les illusions dun accordage des[...]Article
"A l'"école d'éducs", les formateurs nous parlaient de "caisse à outils", tous ces savoir-faire et expériences que chacun emmagasine au fil des ans et qui permettent de "bricoler" avec un peu de ceci ou de cela pour avancer." (Extrait de l'article)Article
Article
Emilie LAY, Auteur |"Capinghem (Nord). LEhpad Saint-François de Sales réserve la moitié de ses places à des résidents sourds. Une autre unité est dédiée aux personnes handicapées vieillissantes. Tous sont accompagnés par des équipes spécialement formées. Une dynam[...]Article
Marie LEON, Directeur de publication |Extrait de sommaire : - LEON Marie. Les enjeux émotionnels du travail auprès du jeune enfant et de sa famille - HONORE Marie-Pascale. Exprimer et apprivoiser ses émotions - MANTEAU Véronique. La gestion des affects et le travail d'équipeArticle
"L'Adapa multiplie les actions pour prévenir les risques professionnels et pour accompagner ses salariés qui exercent, à domicile, un métier exposé." (In : présentation du document)Article
Marie LEON, Auteur |Extrait de sommaire : LEON Marie. Peut-on manager dans le domaine de la petite enfance ? SCHUHL Christine. Lorsque l'équipe encadrante donne la tonalité LAMBERT Christian. Manager une équipe pluridisciplinaire : entre construction et conduite[...]Article
Sommaire du dossier : - COVELLI Fanny. Façonner un enfant roi ou accompagner un enfant prince ? - RAMEAU Laurence. Les hypers-parents d'un enfant si précieux - PORCHER Sandrine. Les risques de dérives de l'éducation dite positive - THOLLON[...]Article
Marie LEON, Directeur de publication |Extrait de sommaire : - LEON Marie. Manager son équipe au quotidien - LESOURD Marjorie. Responsabilités tous azimuts des directeurs d'EAJE - LATREILLE Valérie. Diriger une structure Petite Enfance, construire un projet avec l'équipe éducative et[...]Article
Emilie BROUWET, Auteur |"Le recrutement et la pérennisation de professionnels se révèlent des enjeux majeurs pour les établissements d'accueil de jeunes enfants. Garder une équipe stable devient un défi pour bon nombre de dirigeants de structure. A la lumière des diffi[...]Article
"Nos propos s'articuleront autour de trois points essentiels, ne prétendant pas couvrir de la sorte la totalité d'un sujet qui s'avère particulièrement vaste. Notre intervention évitera d'évoquer les théories de la communication [...]. Nous allo[...]Article
"Comment organise-t-on une équipe mobile ? Quelles sont ses articulations avec les établissements médico-sociaux dont elles dépendent ou avec les structures qui la sollicitent ? Quels sont les profils de ces professionnels à la fois nomades et i[...]Article
Frédérique HIRN, Directeur de publication |Extrait de sommaire : - RONDREUX Isabelle. Psychologie des groupes : notions de base - ARNOLD Magali. L'équipe : un groupe particulier - BEN SOUSSAN Florian. Contenance et cohérence : deux défis pour les équipes en crèches - Le rôle de la direct[...]Article
"C'en est fini de l'omerta qui a pendant longtemps entouré la maltraitance des personnes âgées et handicapées en établissement. La maltraitance est d'autant plus facilement évoquée que son "corollaire", le concept de la bientraitance, a émergé. [...]Article
"Qu'on les appelle « coordonnateurs » ou « coordinateurs », « référents », « chargés de mission », « chefs de projet », « adjoints au chef de service »..., les professionnels qui remplissent une fonction de coordination se sont multipliés au cou[...]Article
"Autonomie, responsabilisation, cohésion d'équipe au service du bénéficiaire, co-construction des décisions, meilleure qualité de vie au travail... Les aides à domicile apprécient." (In : présentation du document)Article
Dans VST (n°144, 12/2019)Extrait de sommaire : - CHOBEAUX François. Introduction - KARSZ Saül. L'équipe, dispositif idéologique psychiquement chargé - SY Hamdou. "Être et avoir" dans le travail d'équipe - BESSE Monique. L'équipe, ça va pas d'soi ! Comment l'instituer ? [...]Article
"Choisir l'animation, c'est souvent faire le choix de l'aventure humaine : accompagner, partager, coopérer... autant de processus à "vivre avec". L'équipe d'animation, au service du collectif, est elle-même traversée d'une envie récurrente de fa[...]Article
Pierre MOISSET, Auteur |Extrait de sommaire : - MOISSET Pierre. "Pouvoir d'agir" et réflexivité au coeur de l'activité professionnelle. - DELOSIER Isabelle. RUIZ MONTIGNY Michelle. DIE Nathalie. FORESTIER Laurence. Evolutions réglementaires et qualité de l'accueil,[...]Article
"Après une longue période de gestation, l'évaluation interne et externe des établissements sociaux et médico-sociaux prévue par la loi 2002-2 est en cours d'institutionnalisation et se développe largement. Dans les démarches que nous accompagnon[...]Article
"Formation continue, nouvelles missions ponctuelles ou de long terme, participation à des groupe de réflexion... Autant de moyens permettant aux professionnels de gagner en compétences." (In : présentation du document)Article
"Une unité de psychiatrie profite d'une réorganisation pour relancer la dynamique d'équipe. Un rendez-vous mensuel autour de la projection de documentaires favorise la prise de parole singulière et l'émergence dun collectif soignant." (In : pré[...]Article
Extrait de sommaire : - LHUILIER Dominique. Construire le "faire ensemble" - BARTHELEMY Sophie. Passer par l'équipe - PREVOTEAU Chady, VOLLON Clarisse. Patient et équipe : une question d'accordage - FRIARD Dominique, KIEFFER Anne-Sophie. Les fem[...]Article
"Ne pas céder au "fast conseil" ou à l'aide "kleenex", aux injonctions à relayer auprès des familles des dizaines de boîtes à outils, mallettes et guides qui ont inondé les réseaux sociaux et les boîtes mails. Il a fallu s'adapter, imaginer au p[...]Article
"La "qualité d'accueil" est un objectif pour chaque professionnel de la petite enfance. Toutefois, cette notion de qualité est parfois difficile à définir en pratique, et ne peut être restreinte au respect de normes ou de procédures. Une véritab[...]Article
"Et si nous faisions conflit pour un mieux vivre ensemble au travail?? Cest ce que propose la consultante et coach Céline Bartette-Gaillot afin de répondre au défi de la coopération dans le secteur social et médico-social. Dès lors que les diff[...]Article
"On pense souvent que leur mode de fonctionnement n'est pas compatible avec la direction d'équipe. Pourtant, les introvertis peuvent exceller dans l'art du management. Car ils favorisent généralement l'autonomie, l'initiative et la créativité de[...]Article
Agnès BUREAU, Directeur de publication |"Ils se sont longtemps toisés. Policiers et gendarmes d'un côté, travailleurs sociaux de l'autre, forcément antagonistes ou carrément ennemis. Et puis les politiques publiques ont multiplié les espaces incontournables de coopération via les disp[...]Article
"Mérignac (Gironde). Avec lappui de lOPCA et de Pôle Emploi, deux associations gestionnaires ont proposé une préparation opérationnelle à lemploi collective (POEC) aux salariés de nouvelles structures. Avec un double objectif: disposer dès l[...]Article
"L'Adapa tend la main à ses nouveaux salariés. Intervenir chez des bénéficiaires, ça s'apprend ! L'association les accompagne dans leur parcours d'intégration pour leur donner les clefs du métier et améliorer les prises en charge." (In : présent[...]Article
"Mode d'accueil innovant, les maisons d'assistants maternels (MAM) constituent un véritable atout. Elles permettent aux territoires de répondre de manière créative aux besoins des familles. Dans ce contexte, les projets d'ouverture de MAM sont p[...]Article
"Une équipe d'AMP travaillant au sein d'un foyer de vie ouvre les portes de son quotidien !" (extrait de l'article)Article
"Accueillant à domicile des mineurs confiés à la protection de lenfance, les assistants familiaux ont des conditions dexercice particulières. Qui peuvent engendrer des difficultés pour les gestionnaires de services de placement qui les emploie[...]Article
"Linvestissement du personnel médical dans la prise en charge des patients durant ces temps de pandémie est applaudi et par lopinion publique et par les médias. Les soignants, au cur de la crise sanitaire, traversent en effet des épreuves dou[...]Livre
Carine MARAQUIN, Auteur ; Alberto EIGUER, Préfacier, etc. | Malakoff : Dunod Editeur | Santé Social | 2015"Le domicile c'est de la clinique du réel. Le lieu est celui de l'usager, son territoire, sa géographie, ses règles. Le professionnel doit leur prêter attention tout en préservant sa capacité à être "au travail". A quel cadre doit-il dès lors se[...]Article
"Un éducateur technique en ITEP tente dhabiter cette fonction dune manière libre car tout y est à inventer toujours, sans autre légitimité que lopiniâtreté de cette recherche permanente et le désir de nommer, de faire acte. À partir des quatr[...]Article
Nicole Taliana, cadre de santé, évoque sa rencontre avec Paul Fustier, rencontre qu'elle qualifie de déterminante.Article
"Les réactions des patients face à leur hospitalisation, notamment en services pédiatrique et psychiatrique, suscitent des interrogations quant au rapport des sujets au soin. Vécue de manière douloureuse et pouvant remettre en cause le fait même[...]Article
"Ouvert en 2011 dans l'Oncopole de Toulouse, l'hôtel Fluvia a d'abord été pensé pour accueillir des patients en traitement à l'Institut universitaire du cancer. Une particularité : la majeure partie du personnel de cette entreprise adaptée se tr[...]Article
Sommaire du dossier : - LE GAT Marie-Paule. Y a dla joie ! - LE GAT Marie-Paule. L'humour, un outil sérieux ! - BLONDE Reine-Claude. Encourager l'humour favorise le développement harmonieux de l'enfant - ROMANO Hélène. L'humour comme ressource [...]Article
Jesus I. ALVAREZ, Auteur |"Le délai de prise en charge est lune des problématiques majeures dans le secteur de la santé mentale infanto-juvénile. Cest un fait observé depuis longtemps, et il est aujourdhui plus que jamais dactualité. La littérature confirme, par aill[...]Article
"Le délai de prise en charge est l'une des problématiques majeures dans le secteur de la santé mentale infanto-juvénile. C'est un fait observé depuis longtemps, et il est aujourd'hui plus que jamais d'actualité. La littérature confirme, par aill[...]Article
"La rationalisation des modes de gestion prive parfois les professionnels de la capacité d'initiative qui leur serait nécessaire au développement de l'autonomie des personnes accompagnées. L'auteur l'illustre d'un exemple frappant pour mieux le [...]Article
"L'Adapei Papillons Blancs d'Alsace mène depuis 2020, au sein de son centre de formation Etapes et avec l'appui d'un collectif d'organismes spécialisés de l'Unapei, un programme pilote de coformation auprès de quatre volontaires en situation de [...]Article
Aurélia DESCAMPS, Auteur |"Efficace, compétent mais insupportable ! Le collaborateur au travail irréprochable et à la personnalité antipathique existe, vous lavez appris à vos dépens. Exaspération et culpabilité sentremêlent Jusquà quand ?" (In : présentation du document)Article
"Accueillir l'enfant avec sa singularité et faire de sa prise en charge un accueil individuel dans un collectif d'enfants sont les principes partagés des professionnels de la petite enfance. Ainsi, le tout-petit peut évoluer à son rythme dans un[...]Article
"Le co-développement est une technique de groupe qui permet aux équipes, par l'intelligence collective, de formuler, préciser puis résoudre un problème rencontré dans leur travail au quotidien. C'est un outil très puissant basé sur l'échange de [...]Article
Jean-Marc ENGELHARD, Directeur de publication |"Pallier le manque dattractivité du secteur, encourager les initiatives des équipes, développer leurs compétences, préserver leur santé... Autant de défis qui nécessitent de réinterroger le management. Objectif ? Sappuyer sur des professionnel[...]Article
"Si les politiques publiques promeuvent la pair-aidance comme un recours à développer dans l'accompagnement des personnes, l'intégration de pair-aidants salariés ou travailleurs pairs au sein des équipes de professionnels du secteur social et mé[...]Article
"Dans la Seine-Saint-Denis, l'atelier-chantier d'insertion Fleurs d'Halage permet à des personnes éloignées de l'emploi de retrouver une activité professionnelle tout en participant à la relance de la filière de la fleur française. Reportage à L[...]Article
"L'intégration au sein d'une nouvelle équipe relève d'une démarche audacieuse car elle sous-tend l'acceptation d'un autre monde. Il s'agit tout d'abord de bien assimiler les raisons du changement de structure avant de porter un regard neuf sur u[...]Article
Extrait de sommaire: - Introduction et définitions - HERVY Bernard. Petit historique de l'intergénération - HARTWEG Claire. Les fondements méthodologiques de l'intergénération - Comptes rendus d'expériences intergénérationnelles - HARTWEG C[...]Article
"Illiers-Combray (Eure-et-Loir). Structure unique en France,un internat à triple habilitation (ASE, PJJ, ARS) accueille des adolescents difficiles dont la prise en charge a connu des échecs successifs." (In : présentation du document)