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"L'accès à la professionnalité des adultes travaillant auprès d'enfants est très souvent lié à des présupposés référés au fait d'être une femme. Être une femme serait-il un atout pour exercer les métiers de la petite enfance ? La prise en main d[...]Article
"En France, travailler tue 14 personnes et en blesse 12 500 chaque semaine, selon des chiffres de 2019. Un phénomène dont on ne parle quasiment pas. Au-delà des chiffres et des drames individuels, dans son dernier ouvrage, Véronique Daubas-Letou[...]Article
"Analyser ses compétences devient (...) une démarche et une méthode pour mieux comprendre sa situation et pour mieux s'orienter et se situer dans le domaine professionnel. L'analyse des compétences permet alors de faire le point et de préparer u[...]Article
Extrait de sommaire : - SOVET Laurent. Modéliser le sens : quels enjeux scientifiques ? - SEMERIA Eudes. Psychothérapies et sens de la vie - BAUDE Mathilde. Les communautés sociales à l'épreuve du sens - ARNOUD-NICOLAS Caroline. Développer[...]Article
" La consultation en psychologie du travail et des organisations est complexe. Si l'un des intérêts de cette profession est la multiplicité des situations auxquelles est confronté le psychologue, cela en constitue aussi son plus grand défi. Comm[...]Article
"Pour comprendre et saisir la relation "employé-employeur" dans une entreprise, l'étude du contrat psychologique permet de cerner et d'identifier le rôle de chacun dans la construction de cette relation. Une étude sur les travailleurs du Centre [...]Livre
Gilles AMADO, Directeur de publication ; Jean-Philippe BOUILLOUD, Directeur de publication ; Dominique LHUILIER, Directeur de publication | Toulouse : Editions Eres | CLINIQUE DU TRAVAIL | 2017Travailler nest pas exécuter. Dans le décalage irréductible entre ce qui est défini comme étant à faire et ce qui est fait, se loge la créativité, cette puissance inventive engagée dans le travail vivant. Sy jouent à la fois la question de le[...]Article
Sophie LE GALL, Auteur |"Quelle soit interne à léquipe ou liée à un événement, une crise est toujours un choc, y compris pour le directeur, qui doit à la fois en gérer les conséquences et la traverser à titre personnel. Une période difficile, mais aussi une occasion [...]Article
Extrait de sommaire : - SZEPIELAK Dominique. De la polémique à la dialectique sur le trauma... - SZEPIELAK Dominique. L'Europe des psychologues et le " trauma " - SZEPIELAK Dominique. Une rencontre autour du trauma - DAMIANI Carole, SZEPIELAK D[...]Article
" Dans une société où les individus se définissent en grande partie par leur travail, il nest pas aisé dévoquer sereinement la retraite, synonyme uniquement, pour beaucoup, de perte et de vieillissement. Le groupe hospitalier Saint-Louis Lar[...]Article
"Manifester ses émotions peut être perçu comme un signe de faiblesse au travail, qui plus est pour un manager. Mais nest-ce pas bénéfique, voire incontournable, dans linstitution ?" (In : présentation du document)Article
"Le travail mobilise la subjectivité, le plaisir, la colère, l'ennui... Autant de sentiments qu'il est difficile d'exprimer face à la rationalité exigée dans le monde de l'entreprise. Un déni qui génère une souffrance accrue." (In : présentation[...]Article
"Deux mois se sont passés depuis que Jacques Gasztowtt a été assassiné. Ce meurtre est sorti très vite de l'actualité. Mais il est encore très présent dans le quotidien des salariés du Service social de protection de l'enfance. Comment tente-t-o[...]Article
Entretien avec Marie-Anne Dujarier, sociologue, qui a comparé la gériatrie publique et une chaine de restauration privée. Elle estime que dans les services de masse, l'idéal n'est plus un horizon mais une obligation. Chacun doit être tout-puissa[...]Article
La mise en place de la réforme du service public de l'emploi risque de changer la fonction du psychologue du travail au sein de l'AFPA.